Одна з лікарень Кіровоградщини протягом чотирьох років не дотримувалася вимог законодавства щодо використання коштів, допускала порушення під час ведення бухгалтерського обліку і складання звітів, що обійшлося бюджету у майже 7,2 млн гривень.
Про це повідомляє Перша електронна газета за інформацією Управління Східного офісу Держаудитслужби в Кіровоградській області.
Фахівці Управління провели ревізію медзакладу і перевірили окремі питання фінансово-господарської діяльності за 2019–2022 роки. Серед вияслених фінансових порушень (загалом 7,2 млн грн), 6,9 млн грн – кошти, втрачені лікарнею внаслідок допущених порушень, а майже 300 тис. грн – порушення, що не призвели до втрат коштів.
Зокрема, у 2019–2021 роках працівникам нараховували і виплачували премії з недотриманням законодавства, що призвело до порушень на понад 2,1 млн грн. Зокрема йдеться про:
- нарахування та виплату премій без зареєстрованих наказів керівника,
- нарахування премій двічі за одним наказом,
- нарахування премій, не передбачених умовами Колективної угоди тощо.
Водночас за наявності наказів на преміювання окремі працівники лікарні у цей же період недоотримали премій на 289,5 тис. гривень.
Крім того, у 2020 році «ковідні доплати» (доплати у розмірі до 300 % заробітної плати медичним та іншим працівникам, які безпосередньо зайняті на роботах із ліквідації гострої респіраторної хвороби COVID-19) нараховували та виплачували без належного документального підтвердження.
Один із прикладів: керівництво лікарні призначило «ковідні доплати» працівникам бухгалтерії та завідувачу господарства. Однак немає документального підтвердження, що бухгалтерів та завгоспа залучали до реагування на випадки коронавірусної хвороби та надання медичної допомоги хворим пацієнтам. Внаслідок порушень із нарахування та виплати доплат медичний заклад зазнав збитків на 993 тис. гривень.
Загалом порушення з оплати праці призвели до зайвого нарахування та перерахування ЄСВ на 702,8 тис. гривень.
Крім того, понад 2,7 млн грн, що надійшли до лікарні у жовтні – грудні 2020 року за договором про перехідне фінансове забезпечення комплексного надання медичних послуг, використано не за цільовим призначенням. Кошти спрямовувалися на поточну оплату праці та сплату єдиного соціального внеску, хоча мали спрямовуватися на доплати до заробітної плати працівникам, які лікували хворих на COVID-19. Натомість заробітну плату медзаклад мав виплачувати з коштів, виділених Національною службою здоров’я України згідно з договором про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій.
Матеріали ревізії передано до правоохоронних органів. У квітні 2023 року факти, виявлені аудиторами, внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань як такі, що містять ознаки кримінального правопорушення.
Нагадуємо, що в Управлінні функціонує телефонна «гаряча лінія», куди можна повідомити про недотримання законодавства, неефективне використання коштів, неправильне ведення бухгалтерського обліку тощо. Також можна анонімно (без авторства) повідомляти про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень. Телефонуйте за номером: (0522) 24 44 96. Графік роботи Управління: з понеділка по четвер – із 09.00 до 18.00, у п’ятницю – до 16.45. Субота та неділя – вихідні.
Читайте також:
- Ремонт лікарні на Кіровоградщині закінчився привласненням майна
- Переселенці НЕ отримали гуманітарки на 2 млн грн через дії департаменту соцзахисту