21 грудня цього року державній службі зайнятості України виповнюється 24 роки. Про діяльність та здобутки обласної служби зайнятості розповів Юрій Слоневський, директор Кіровоградського обласного центру зайнятості.
– Юрію Євгенійовичу, як Ви оцінюєте зроблене обласною службою зайнятості за цей період?
– За час своєї діяльності служба зайнятості пройшла важливі етапи становлення та розвитку, створила сучасну матеріально-технічну базу, впровадила новітні технології обслуговування населення і роботодавців, що дозволяє якісно й результативно виконувати покладені на неї завдання. Нині – це надійна державна структура, яка на засадах соціального страхування безкоштовно надає широкий спектр послуг і є ефективним посередником між безробітними та роботодавцями. У результаті чого зарекомендувала себе як важлива сполучна ланка між шукачами роботи та роботодавцями, владою та сторонами соціального діалогу на ринку праці.
Ії діяльність спрямовувалася на вирішення проблем зайнятості й соціального захисту населення від безробіття в області. Протягом цього часу соціальними послугами було охоплено понад 811,1 тис. мешканців Кіровоградщини. Працівники центрів зайнятості, професіонально виконуючи свою роботу, допомагають безробітним громадянам у поверненні їх до трудової діяльності. Протягом 24 років, за сприяння служби зайнятості, працевлаштовано 451,5 тис. осіб; пройшли професійне навчання 119,8 тис. безробітних; брали участь в громадських та інших роботах тимчасового характеру 236,8 тис. громадян.
Напрацьовано й значний досвід співпраці з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, об’єднаннями роботодавців і профспілок, іншими соціальними партнерами щодо розв’язання важливих завдань стосовно регулювання регіонального ринку праці. Необхідність такої взаємодії зумовлена насамперед тим, що здійснення заходів щодо забезпечення державної політики зайнятості є частиною загальної справи, яка потребує комплексного підходу, спільних зусиль та підвищення рівня відповідальності за стан справ у цій сфері всіх сторін соціального діалогу.
– Які пріоритети діяльності служби зайнятості в сучасних умовах регіонального ринку праці?
– Насамперед хочу наголосити, що однією із головних засад нашої роботи з клієнтами є адресний підхід у наданні соціальних послуг, виходячи з індивідуальних потреб, вимог та можливостей шукачів роботи і роботодавців. При цьому особлива увага приділяється тим категоріям населення, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, особам з обмеженою працездатністю, громадянам, які переміщуються з тимчасово окупованих територій України та районів проведення антитерористичної операції, сільським мешканцям та ін.
Обласною службою зайнятості також активно здійснюється й системна та комплексна профорієнтаційна робота з населенням, що спрямована на формування у неї усвідомлених підходів до вибору професії, мотивації до легальної зайнятості; орієнтацію на потреби ринку праці; популяризацію робітничих професій, а також задоволення потреб усіх соціальних груп та вікових категорій населення в отриманні доступних профорієнтаційних послуг належної якості, а відповідно підвищення рівня зайнятості населення.
Враховуючи те, що роботодавці є і клієнтами, і соціальними партнерами, посилення взаємовигідного співробітництва з ними залишається нашим найважливішим стратегічним завданням.
Результативність діяльності служби зайнятості, яка забезпечує дотримання державних гарантій зайнятості та соціального захисту громадян від безробіття, у значній мірі, залежить від налагодження конструктивної співпраці з роботодавцями, адже у ході реалізації державної політики у сфері зайнятості населення вони є найважливішими партнерами для служби зайнятості.
Тому зазначена взаємодія – однин із головних пріоритетів у нашій роботі. Завдяки цьому, у поточному році до активних програм сприяння зайнятості населення залучено майже 36,0 тис. зареєстрованих безробітних.
– Відомо, що успіх будь-якої справи залежить від людей, які її виконують. Що Ви можете сказати про колектив, який очолюєте?
– Сьогодні Кіровоградська обласна служба зайнятості – це 1 обласний, 17 районних та 4 міськрайонні центри зайнятості. З кожним роком наша служба набуває нових формацій, але головним її надбанням є колектив працівників, які наполегливо й самовіддано виконують свою роботу, дбаючи про забезпечення надання соціальних гарантій тим громадянам, які опинилися в одній із найскладніших життєвих ситуацій – втратили роботу. На завершення, хотів би привітати усіх працівників служби зайнятості з нагоди 24-ї річниці від дня утворення державної служби зайнятості України та побажати міцного здоров’я, щастя і добра вам та вашим рідним.