Кіровоградщина – у трійці аутсайдерів за кількістю вакансій, де роботодавці при працевлаштуванні готові надавати перевагу ветеранам.
Таких висновкій дійшли аналітики Work.ua, проаналізувавши ситуацію по регіонах (окрім Луганщини і Криму) і склавши рейтинг найбільш дружніх ринків праці до людей з військовим досвідом, інформує Перша електронна газета.
Найбільшу частку вакансій з перевагою ветеранам бачимо в Миколаївській, Рівненській, Тернопільській і Чернівецькій областях. А от найнижчу — в Херсонській. Наразі тут є лише одна вакансія для ветеранів, хоча торік Херсонщина була беззаперечним лідером.
Кіровоградська область у рейтингу випереджає лише Херсонську і Донецьку. Хоча торік вона займала сьому знизу сходинку, розділивши її ще з п’ятьма областями.
Найбільшу частку вакансій з перевагою ветеранам мають роботодавці із таких галузей економіки:
- Охорона, безпека, оборона — 9%;
- Машинобудування — 8%;
- ЗМІ, медіа — 8%;
- Сили оборони — 7%;
- Енергетика — 7%;
- Будівництво, архітектура, дизайн інтер’єру — 7%.
Work.ua проаналізував, у яких компаніях найбільша частка вакансій має позначку «Перевага ветеранам»:
- «Агромат» — 69% від загальної кількості вакансій, тобто 38 пропозицій.
- Служба підтримки Центру рекрутингу української армії — 51%, 26.
- «Фокстрот» — 31%, 144.
- «Національна суспільна телерадіокомпанія України» — 24%, 25.
Якщо аналізувати шукачів-ветеранів, то здебільшого це чоловіки (87%) віком 35-45 років (49%). Майже пʼята частина з них — 18% — вказали, що не мають досвіду роботи. Насправді військовий досвід — це теж досвід роботи, і шукачі-ветерани можуть вказувати його в резюме, оскільки для багатьох компаній є перевагою наявність військового досвіду.
«Перевага ветеранам при працевлаштуванні – це не лише про вдячність і повагу. Під час військової служби активуються такі навички, як вміння працювати в команді на спільний результат, ухвалювати рішення в умовах невизначеності, стресостійкість, адаптивність та відповідальність. Вони є універсальними та корисними у сферах управління, логістики, технічного обслуговування, освіти, охорони тощо. Тож для багатьох посад військовий досвід є цінною й унікальною перевагою”, – запевняють аналітики Work.ua і закликають шукачів роботи вказувати в анкетах про наявність військового досвіду.
Нагадаємо, торік в Україні розробили й офіційно представили“Стратегію ветеранської політики” на 5 років
Читайте також: На Кіровоградщині працюють фахівці з супроводу ветеранів