У Кіровограді Міністерство юстиції розпочинає 2 етап реалізації стратегії нової кадрової політики, в ході якого весь керівний склад районних управлінь юстиції пройде кваліфікаційне тестування.
Про це під час прес-конференції повідомив директор департаменту реєстрації Міністерства юстиції у Кіровоградській області Сергій Бенедисюк, передає кореспондент Першої електронної газети.
Перший заступник начальника головного управління юстиції в Кіровоградській області Юрій Лимар розповів, що друга хвиля перевірки буде проводитись у форматі у форматі спібесіди. “З кожним окремо спілкуємось і намагаємось поставити якомога більше питань, щоб перевірити чи кваліфіковані люди займають посади, перевіряємо знання законів та тестуємо на готовність впроваджувати реформи, – зазначив Юрій Лимар і додав, – Буває таке, що людина не тягне на посаду, яку займає, але замінити її немає ким (кваліфіковані спеціалісти не хочуть працювати в районах). В таких випадках проводимо тренінги, семінари, зустрічі, щоб “підтягнути” спеціальста до відповідного рівня”.
Перша хвиля перевірки знесла верхівку Мінюсту Кіровоградщини. Зараз більшість із цих посад займають виконуючі обов’язки – так перевіряються кадри на готовність зайняти вищі посади.
Другу хвилю перевірки розраховують завершити за два тижні, після чого Мінюст відзвітує перед громадськістю про результати.