Важливо

Як підвищення “мінімалки” вплинуло на стан ринку праці Кіровоградщини

Про вплив нового розміру мінімальної заробітної плати на стан зареєстрованого ринку праці інформує Кіровоградський обласний центр зайнятості.

Відповідно до Закону України “Про Державний бюджет України на 2017 рік” з 01.01.2017 розмір мінімальної заробітної плати складає 3200 грн. Одночасно із застосуванням підвищеного у 2 рази (відносно мінімальної заробітної плати величиною 1600 грн, яка діяла до вказаної дати) розміру мінімальної заробітної плати, набули чинності зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України “Про оплату праці”, які регулюють систему встановлення мінімальної заробітної плати. Ключової відмінністю від попередньої системи є те, що сьогодні розмір посадових окладів працівників не обов’язково має бути рівним або більшим розміру мінімальної заробітної плати, але заробітна плата працівника за повністю відпрацьований місяць має бути не меншою 3200 грн. Якщо посадовий оклад менший ніж вказана цифра (наприклад 2000 грн), то здійснюється відповідна доплата (у даному випадку величиною 1200 грн).

Вказані зміни не призвели до автоматичного збільшення у 2 рази розмірів оплати праці найманих осіб, а у деяких працівників (які раніше отримували заробітну плату не меншу від 3200 грн) розмір заробітної плати не змінився взагалі.

За наявними статистичними даними у січні 2017 року в центрах зайнятості Кіровоградської області було зареєстровано 4106 безробітних. У січні 2016 року було зареєстровано 2578 безробітних. В цілому по Україні в січні поточного року в державній службі зайнятості було зареєстровано майже 88 тисяч безробітних, а у відповідному періоді минулого року – майже 70 тисяч.

Кількість громадян, які (з урахуванням зареєстрованих безробітних станом на 01.01.2017) в січні користувались послугами центрів зайнятості в області, склала 21,3 тисяч осіб, а у січні минулого року – 24,5 тисяч осіб. Аналогічна ситуація в цілому по державі – 480 тисяч та 560 тисяч осіб.

Кількість вакансій, які були подані роботодавцями до центрів зайнятості області в січні 2017 року, склала 3,8 тисяч (по Україні 115 тисяч), а у січні минулого року – 1,7 тисяч (78 тисяч).

В минулому місяці отримали роботу 920 осіб, які користувались послугами центрів зайнятості області, у тому числі 530 зареєстрованих безробітних (по Україні – 46,7 тисяч та 18,7 тисяч). У січні минулого року – 810 та 575 осіб (36 тисяч та 19,4 тисяч осіб) відповідно.

В січні 2017 року в громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь більше 1 тисячі осіб (по Україні – майже 9 тисяч осіб), в січні 2016 року – 1 тисяча осіб (8,4 тисяч осіб).

Станом на 01.02.2017 в центрах зайнятості області було зареєстровано 19,7 тисяч безробітних (по Україні – 430 тисяч), а на аналогічну дату минулого року – 22,8 тисяч осіб (510 тисяч осіб). Кількість вакансій на вказану дату складала 1,8 тисяч (більше 47 тисяч). В минулому році – 800 та більше 31 тисячі. Кількість претендентів на одне робоче місце станом на 01.02.2017 було по області 11 осіб (по Україні – 9), а в минулому році – 29 та 16.

Кількість отримувачів допомоги по безробіттю у січні поточного року склала 16,2 тисяч осіб (по державі – 390 тисяч), а у січні минулого року – більше 19 тисяч та 460 тисяч.

Протягом січня 2017 року до центрів зайнятості області надійшла інформація про заплановане масове вивільнення відносно 480 осіб, а у минулому році – відносно 635 осіб.

Вищевказану статистичну інформацію прокоментував Богдан Стоян, заступник директора Кіровоградського обласного центру зайнятості. Зокрема він зазначив, що дійсно в січні 2017 року збільшилась кількість реєстрацій шукачів роботи як безробітних відносно аналогічного періоду минулого року. Але в цілому кількість отримувачів послуг місцевих центрів зайнятості в минулому місяці була значно меншою відносно січня 2016 року. Інформація, що зазначена роботодавцями у звітності про заплановане вивільнення працівників, не дає підстав вважати, що очікується дійсно масове вивільнення працівників.

Як висновок – статистика січня поточного року не свідчить про те, що ситуація на ринку праці стала загрозливою. Підвищення розміру мінімальної заробітної плати удвічі, не призвело також  до зменшення кількості вакансій відносно минулого року. Будемо розраховувати на те, що така тенденція збережеться також у лютому 2017 року та в подальшому.

Слід зазначити, що служба зайнятості приділяє чимало уваги проведенню інформаційно- роз’яснювальній роботі серед населення. Задля того, аби отримати свіжу та актуальну інформацію про зміни у чинному законодавстві, що регулює сферу зайнятості, та діяльність служби зайнятості на етапі її реформування у напрямку надання соціальних послуг населенню, обласний центр зайнятості розміщує зазначену інформацію на веб-порталі обласного центру зайнятості (www.dcz.gov.ua/kid) та на сторінці в соціальній мережі Facebook Прес-служба Кіровоградського обласного центру зайнятості (Прес-служба-Кіровоградського-обласного-центру-зайнятості-751272901687538/)

Б. Стоян, заступник директора обласного центру  зайнятості


Comments:

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*